Hays

Produktions-/Fertigungsleiter (m/w/d)

  • Dinkelsbühl
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 1853477

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Aufgaben

  • Planung: Analyse von Produktionsaufträgen, Planung von Arbeitsschritten – im Rahmen der Fertigungsteuerung, Personal- und Materialeinsatz sowie Zeitplänen
  • Umsetzung: Steuerung der termingerechten Produktion, Anleiten der Mitarbeitenden und Überwachung der Arbeitsschritte
  • Kontrolle: Sicherstellen der Einhaltung von Planungs-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben, Analyse von Fehlern und Ergreifen von Korrekturmaßnahmen
  • Ressourcenmanagement: Planung des Roh- und Hilfsstoffeinsatzes, Sicherstellung der Verfügbarkeit aller benötigten Ressourcen, incl. der Personaleinsatzplanung
  • Personalmanagement: Anleitung, Führung und Weiterbildung der Produktionsmitarbeitenden
  • Kostenmanagement: Einhaltung vereinbarter Budgetvorgaben und Erstellung von Kostenaufstellungen und Abrechnungen
  • Prozessoptimierung: Identifizierung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Implementierung technischer oder verfahrenstechnischer Verbesserungen
  • Berichtswesen: Regelmäßige Information der Geschäftsleitung über den Produktionsablauf und Fortschritt sowie enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Einkauf & Vertrieb/Logistik

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Produktionstechnik & Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, insbesondere auf dem Gebiet komplexer Produkte und/oder Prozesse
  • Sie verfügen über eine deutlich ausgeprägte Führungskompetenz
  • Zu ihren Erfahrungen gehören sowohl strategische Organisationsentwicklung als auch Change-Management
  • Sie haben Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu steuern und weiterzuentwickeln und gestalten somit ein leistungsstarkes Team
  • Sie vereinen einen entscheidungsfreudigen und durchsetzungsfähigen Arbeitsstil, Belastbarkeit und den geschickten Umgang mit Konflikten

Benefits

  • Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Ein dynamisches und motiviertes Team
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.